为深入贯彻落实全市技能人才队伍建设工作部署，精准对接职业技能培训行业发展需求，切实解决会员企业发展中的堵点难点问题，近日，临沂市人社局相关负责同志带队走进临沂市职业技能培训行业协会会员企业，开展实地调研与座谈交流。市职业技能培训行业协会负责人、多家会员企业代表参加活动。

调研组一行先后来到多家会员单位，实地查看培训场地、实训设备、教学管理等情况，详细了解企业培训开展、师资建设、生源组织、证书评价、就业对接及政策落地等方面的运营现状，认真倾听企业在日常经营、项目申报、补贴申领、规范发展、市场拓展等环节遇到的实际困难与诉求。

随后召开的座谈交流会上，企业代表围绕培训专业设置、师资队伍稳定、政策申报流程、行业规范管理、校企合作深化、新业态培训拓展等问题逐一发言，提出具体意见建议。市人社局相关科室负责人现场就技能培训补贴政策、评价机构管理、培训目录动态调整、“订单式”“定向式”培训推进等问题进行细致解读，对企业提出的疑问逐一回应、现场答疑，对需协调解决的事项逐一记录、建立台账，明确后续办理路径与时限。

市人社局相关负责同志表示，职业技能培训是稳就业、促增收、强产业的重要抓手，协会与会员企业是技能人才培养的重要力量。人社部门将以此次调研为契机，坚持问题导向、需求导向，进一步畅通政企沟通渠道，优化政策供给与服务流程，加大对合规优质培训机构的支持力度，推动培训资源与产业需求精准匹配，助力企业规范提质、做大做强。同时，希望协会充分发挥桥梁纽带作用，加强行业自律与资源整合，引导企业规范办学、诚信经营，共同提升全市职业技能培训行业整体水平。

市职业技能培训行业协会负责人表示，协会将持续做好企业服务工作，及时收集汇总行业诉求，积极配合人社部门推动政策落地见效，搭建好政企沟通、校企合作、行业交流平台，团结带领会员企业聚焦主责主业，提升培训质量，为临沂市培养更多高素质技能人才，助力全市经济社会高质量发展。

此次调研座谈，直面问题、务实高效，既摸清了行业发展实情，也凝聚了政企协同发展共识。下一步，临沂市人社局将持续深化“一线工作法”，常态化开展企业走访与问题化解，以更实举措、更优服务赋能职业技能培训行业健康发展，为新时代现代化强市建设提供坚实技能人才支撑。