为深入贯彻落实职业技能提升行动相关部署，进一步畅通政企沟通渠道，凝聚行业发展共识，推动全市职业技能培训工作提质增效，2026年5月8日，市、各县区人社局相关领导携辖区优质职业技能培训机构代表，赴临沂市职业技能培训行业协会开展座谈交流，共商职业培训发展新思路、新举措。

临沂市职业技能培训行业协会会长李帮军、秘书长孙玉彬热情接待来访一行并出席座谈会。市人社局培训科徐勤龙，费县人社局党组成员、县公共就业和人才服务中心主任刘文超，罗庄区人社局党组成员、劳动人事争议仲裁院院长崔莹等市、县区人社部门分管领导及业务负责人，多家优质职业技能培训机构代表共同参与座谈。

座谈会上，李帮军会长首先对市、县区人社部门及各培训机构代表的到来表示热烈欢迎，详细介绍了协会近期在行业自律建设、培训资源整合、校企合作对接、技能人才培育等方面的工作开展情况，梳理了当前职业技能培训行业发展面临的机遇与挑战，并围绕规范行业办学行为、提升培训教学质量、搭建政企沟通桥梁、强化技能人才输出等重点工作进行交流分享，提出协会下一步将持续发挥桥梁纽带作用，深化多方协同联动，助力全市职业技能培训行业高质量发展。

与会人社部门领导结合各地实际，分别介绍了当前职业技能培训政策落实、补贴申领、重点工种培训、就业创业衔接等工作推进情况。徐勤龙就市级层面职业技能培训统筹规划、政策落地执行、培训质量监管等工作提出具体指导意见，强调要聚焦市场需求和产业发展方向，精准对接企业用工需求与劳动者就业需求，不断优化培训课程体系，提升培训实效。刘文超、崔莹等县区人社部门负责人分别结合费县、罗庄区职业培训工作实际，交流了基层培训工作中的经验做法、现存问题及改进方向，围绕加强部门联动、优化服务保障、推动培训与就业深度融合等内容深入探讨。

各优质职业技能培训机构代表立足办学实际，踊跃发言、深入交流，分享了在特色专业建设、师资队伍培养、实训基地建设、校企合作模式创新等方面的实践经验，同时就培训过程中遇到的政策落地、生源组织、实训设备升级、人才输送等难点问题与参会领导沟通交流，积极建言献策，共同探讨解决方案。

此次座谈交流搭建了人社部门、行业协会、培训机构三方高效沟通的平台，进一步凝聚了发展共识、明晰了工作方向。下一步，临沂市职业技能培训行业协会将持续强化责任担当，充分发挥桥梁纽带作用，主动对接市、县区人社部门，精准落实各项培训政策，持续规范行业发展秩序，引导培训机构不断提升办学质量与服务水平；市、县区人社部门将持续强化政策引导与服务保障，加大对优质培训机构的扶持力度，多方协同发力，共同打造职业技能“加油站”，为全市产业高质量发展培育更多高素质技能人才，助力乡村振兴与就业创业工作走深走实。